1. září jsme zahájili historicky první Trainee program se zaměřením na online marketing pro studenty vysokých škol. Sklik tým se tak na následující rok rozrostl o 2 studentky: Janu Šuškovou a Kamilu Spurnou, které se rozhodly svůj poslední rok studií skloubit s praxí.
Během celého roku si holky budou moci vyzkoušet práci v několika týmech. Jana zahájila svůj Trainee program v týmu RTB, Kamila v týmu PPC optimalizace. Zajímalo nás, jak se u nás holkám po prvních dvou měsících líbí, a proto jsme se jich zeptali na pár otázek:
Jaké jsou tvoje první dojmy ze Seznamu?
Jana: „Ze Seznamu jsem nadšená od prvního dne, kdy jsem nastoupila a po druhém měsíci mohu říci, že moje nadšení dosud neopadlo. Nejvíce oceňuji skutečnost, že i přes svou velikost si Seznam stále zachovává neformální atmosféru. Pro stážistu je tohle velmi důležité, jelikož se nikdy nemusím bát na něco zeptat nebo si lámat hlavu s tím, komu tykat a komu vykat.“
Kamila: „První dojmy jsou velmi pozitivní. Již z úvodního školení jsem měla pocit, že se mi tu bude líbit. Byla jsem doslova nadšená z krásného prostředí a především z ochotných a milých lidí, které jsem tu měla zatím možnost poznat.“
Jaké bylo tvoje očekávání od Trainee programu?
Jana: „Samozřejmě jsem očekávala, že se toho v Trainee programu mnoho naučím a v průběhu zjistím, čemu bych se chtěla nejvíce věnovat v budoucnosti. Předpokládala jsem však také, že se úplně nedostanu ke každodenním činnostem zaměstnanců Seznamu. V tom jsem se naštěstí spletla. :)“
Kamila: „Očekávala jsem, že si díky programu rozšířím základní znalosti v oblasti PPC reklamy. Doufala jsem, že dostanu možnost spolupracovat s odborníky, reálnými klienty a vyzkouším si pracovat v různých oblastech online marketingu.“
V čem bylo tvoje očekávání naplněno a v čem nebylo?
Jana: „Už teď mohu říci, že jsem se toho spoustu naučila, ale samozřejmě mám stále co dohánět. Dokonce začínám mít i představu, čemu bych se chtěla nejvíce věnovat, i když to se může samozřejmě během stáže ještě změnit. Velmi se mi také líbí možnost psaní diplomové práce ve spolupráci se Seznamem, čehož jsem samozřejmě využila. Myslím, že Trainee program má očekávání spíše předčil, momentálně mě nenapadá nic, v čem by moje očekávání nenaplnil.“
Kamila: „Zatím se má očekávání 100% plní. Rozhodně jsem nabyla spoustu nových znalostí, které jsem měla možnost ověřit na reálných případech.“
Co zajímavého ses zatím naučila?
Jana: „Jelikož jsem Trainee program zahájila v oddělení RTB, tak jsem se toho nejvíce naučila o tom, jak vůbec celý proces Real-time biddingu funguje. Velmi zajímavé pro mě bylo i úvodní produktové školení, kde se člověk dozví spoustu informací o produktech Seznamu, o kterých jsem toho jako nováček moc nevěděla. Přínosné pro mě bylo i obchodní školení, kde jsme se například učili, jak jednat s klienty či jaké jsou hlavní prodejní argumenty.“
Kamila: „Naučila jsem se jak správně nastavit PPC kampaně, jaká volit klíčová slova, jak psát relevantní inzeráty, jak a proč kampaně optimalizovat. Mimo to jsem se naučila chodit každý čtvrtek na hambáče a pít denně kávu. :)“
V čem vidíš výhodu trainee programu oproti jiné brigádě?
Jana: „Největší výhodou je pro mě to, že se dostanu k práci, ke které bych se pravděpodobně za normálních okolností nedostala. Speciálně RTB je poměrně nový obor a jsem ráda, že mám tu možnost se mu věnovat již během své stáže. Velmi oceňuji také to, že zde s Kamilou pracujeme skoro jako regulérní zaměstnanci a neděláme pouze nějakou jednotvárnou činnost, jako tomu mnohdy bývá na různých brigádách.“
Kamila: „Hlavní výhodu vidím v tom, že cílem je vyzkoušet si, jak to chodí v praxi a získat nové zkušenosti. Oproti jiným brigádám se necítím být pod stresem kvůli nutnosti splnění zadaných úkolů. Největším přínosem je pro mě možnost spolupracovat s lidmi, kteří toho o svém oboru hodně vědí a jsou ochotní své vědomosti předat. Nechodím sem pracovat, ale učit se.“
Jak se stát příštím Trainee
Pokud stále studujete a možnost Trainee programu v Seznam.cz vás zaujala, na našich kariérních stránkách najdete více informací o tom, jak program funguje. Už teď se můžete přihlásit do dalšího ročníku, který startuje v září 2017.
Kateřina Čechmanová, HR specialista